Podle ruského práva, každý zaměstnanec má nárok na placenou dovolenouPokud zpráva nebyla použita na ně, zaměstnanci dostat Šanci za nevyužité dovolenou odškodnění.
Jaká je velikost výplaty, není striktně příslušnou částku, v tomto případě, a výše náhrady závisí na důvodech pro odvolání a délku pracovní doby.
Téměř každý zaměstnanec (nebo zamítnuta) organizace odstoupí, dny dovolené neměl čas. Poté, co zaměstnanec předložil opustí před odchodem do důchodu může poskytnout - nebo Kompenzace pro vás (poznámka. Tvrzení, článek TC). push kromě toho, zaměstnavatel je povinen vypočítat odškodnění zaměstnance za každý nevyužité dovolené, bez ohledu na důvody pro ukončení pracovního poměru. Jak se chránit vaše práva odvolání nebo snížení v práci - praktický průvodce dovolenou, jak jsme již vysvětlili výše, v každém z každý rok, zaměstnanci - přesně dvacet osm dní uvedené v článku TC. push Pro celou dovolenou to bylo provedeno, aby pracovníci v žádné době byl nárok na náhradu škody (pokud se on rozhodl, aby se nespoléhali). Pokud zaměstnanec odpracoval méně než jeden rok, výše náhrady ve vztahu k době, v průběhu celého období se počítá. Vzorec na to, Co je obtěžování na pracovišti, zda a jak útoky kolegy, aby odolat - poradenství právníci obětí šikany, Když jako Výsledek výpočtu z řady nepodařilo se zaokrouhlí na tuto hodnotu a vždy ve velkém stylu, tak ve prospěch zaměstnance. Pokud zaměstnanec pracoval s ptákem pro společnost jedenáct měsíců,"kompenzace za celý rok. Výjimka - přesně jedenáct měsíců, nebo jedenáct měsíců, což se ukázalo jako výsledek kola. také byste měli být vědomi toho, že se zaměstnanec dopustil ve společnosti. jedenáct měsíců, na náhradu škody pro celou odvolání z dovolené, pokud zaměstnanec je plně výpočet zaměstnanec by měl být přímo v den propuštění (pozn. Byl to poslední den z platu zaměstnance, všechna čísla pod cenou, aby mu, stejně jako náhradu za nevyužité dovolenou a jiné zákonné platby. Pokud jde o daně, náhrady za nevyužité dovolené v tomto případě je brán v úvahu, stejně jako náklady práce.
